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深圳市創為機電設備有限公司 主營:**光幕、傳感器、光纖線、光纖放大器、接近開關、限位開關、記錄儀、 計數器、計時器、溫控器、固態繼電器、熱電偶、PT100熱電阻、燃燒保護繼電器、 火焰檢測器、PLC、變頻器、觸摸屏、各國進口品牌記錄紙、色帶、記錄筆
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主營產品: **光幕、傳感器、光纖線、光纖放大器、接近開關、限位開關、記錄儀、 計數器、計時器、溫控器、固態繼電器、熱電偶、PT100熱電阻、燃燒保護繼電器、 火焰檢測器、PLC、變頻器、觸摸屏、各國進口品牌記錄紙、色帶、記錄筆
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基恩士簡介

 
  
  

 

基本信息:
 
  中文名基恩士,英文名KEYENCE。
 
  成立時間:1974年5月27日
 
  注冊資金:2451百萬人民幣(30638百萬日元)
 
  總公司和研究中心:大阪淀川中島1-3-14
 
  員工人數:3150人(2008年5月)
 
  所在行業:工業自動化。
 
  業務范圍:傳感器、測量儀器、影像系統、控制及測量儀器、研究和開發用分析儀器、商務信息儀器、應用軟件,上述所有產品的研發和銷售?!?
 
  企業特點:
 
  1、沒有自己的生產制造工廠,自己只有研發和銷售這兩塊?!邪l和設計100%放在日本、印度則負責完成圖紙、然后在新加坡購買零部件、再到中國來組裝、*后銷往世界各地。(其實日本總部也就一棟樓-GOOGLE的全球360街景都看得到。中國沿海隨便一座高樓大廈恐怕都大過KEYENCE總部。即使加上全球N多個國家的辦事處、倉庫。也沒多少面積。效率之高大家自己算算。全球員工人數、全球的建筑辦公面積、然后再算算它的銷售額、現金流、股票市值?!@就是人才的力量。人腦。)
 
  2、資本充足率達96.16%,其財務報表上,更是沒有一分錢的負債。每年投入新產品研發的費用占其公司凈利潤的15%左右。
 
  3、KEYENCE全球員工平均年收入為10萬美元,待遇**,以此來吸引*具天賦和潛力的人才加入公司。
 
  4、員工平均年齡在29歲左右,日本論壇上有人評價為“在KEYENCE工作的人,三十歲可以在東京市中心結婚買房,四十歲可以買地蓋樓,五十歲就買地進墳墓了?!?
 
  5、KEYENCE不以工作經驗、工作年限作為晉升的標準,同一個人,表現得好會立刻得到晉升,但稍有松懈降職降薪會和他升職一樣迅速。
 
  行業影響:
 
  “KEYENCE之所長,正是中國之所短。”它所研發的這類產品,直接關系到一個國家的工業現代化水平。比如:民用領域幾乎所有的產品,汽車、飛機、手表、電腦、液晶面板、打印機、復印機、電線、USB插接端口、連接器等等等,所有這些大大小小的產品、產品的組成部件,它們的生產制造都要依賴專門的機器和設備,而所有這些機器和設備卻又依賴像KEYENCE這類的廠商所提供的——“傳感器、PLC、觸摸屏、測量儀器、控制儀器、靜電消除器”等等產品,才能運轉。
 
  咱們國家95%的生產型國企搞生產,設備都是買人家現成的,幾乎從不會自己去研制生產設備,真希望領導同志多去看看人家韓國、日本、德國的制造企業,去打聽打聽世界**企業的設備都是哪來的??峙乱樇t。
 
  而在產品一致性和產品品質的管控上,像 LKG、LS7000,VHX等系列的產品在出口上更是受到嚴格的管制,具體到某一臺儀器,現在用在哪里,在做什么用,都要記錄在案和詳細備份。
 
  可以這樣說,如果中國自己沒有幾家KEYENCE這樣類型和夠級別的企業,那就像是中國有了聯想能生產電腦供人使用,但卻沒有INTEL、微軟,也就是中國雖然可以制造某些機器設備,但核心部件卻要受制于人。
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